Unsere Leistungsbereiche

Prozesscoaching in administrativen Bereichen

Der Mehrwert von Prozessmanagement ist, dass die Arbeitsabläufe innerhalb und außerhalb des Unternehmens so optimiert werden, dass mit Erhöhung der Performance der Umsatz steigt und die Kosten sinken.

Unser Ansatz verfolgt dabei ausschließlich einen praktischen Ansatz in Form von Prozesscoaching.

Wir entdecken gemeinsam mit Deinen Teams und Führungskräften Optimierungspotenziale, stimmen Veränderungen ab und setzen diese gemeinsam um, was zu einer hohen Identifikation und damit einer hohen Umsetzungswahrscheinlichkeit führt.

Begleitet wird dieses Angebot von dem Coaching- und Trainingspaket “Tolles Team – Gemeinsames Gelingen”.

Digitalisierungsbegleitung

Um eine Digitalisierungsinitiative erfolgreich umzusetzen, muss viel Vorarbeit geleistet werden. Du weißt schon, was Du digitalisieren möchtest, dann müssen folgende Schritte vor oder zumindest während der Einführung einer Software durchgearbeitet werden. Eine Software allein kann und wird Deine Probleme nicht lösen.

Es ist zu prüfen, ob die richtigen Dinge in dem jeweiligen Bereich getan werden und ob diese Dinge richtig getan werden (Effektivität und Effizienz). Ein hohes Maß an Standard bedeutet Schnelligkeit und Qualität. Deine Mitarbeitenden müssen verstehen, wozu die Digitalisierungsinitiative gut ist und was sie davon haben, damit eine Umsetzung mit so wenig Widerstand wie möglich erfolgreich wird.

Bei all diesen Themen helfen wir Dir, den optimalen Weg für Dein Unternehmen und Deine Mitarbeitenden zu finden. Wir begleiten Deine Initiative in Zusammenarbeit mit dem von Dir gewählten Softwaredienstleister.

5 Schritte:

Effektivität = die richtigen Dinge zur Zielerreichung identifizieren und tun
Effizienz = die Dinge richtig tun
Standards = Standards definieren
Digitalisierung = geeignete Systeme einsetzen
Automatisierung = geeignete Prozesse mit den geeigneten Systemen automatisch ablaufen lassen

Begleitet wird dieses Angebot von dem Coaching- und Trainingspaket “Frischer Wind – Innovationen und Umbau”.

Einzelcoaching

Egal ob Du Unternehmer, (angehende) Führungskraft oder auf der Suche nach Orientierung oder Neubeginn bist, wir stehen Dir auch persönlich zur Seite.

Eine professionelle Begleitung von Menschen, die viel Verantwortung tragen, ist unerlässlich, um gesund zu bleiben. Viel Verantwortung, die allein getragen wird, kann schnell als große Last wahrgenommen werden. Oft fehlen dann die richtigen Werkzeuge damit umzugehen oder neue Wege zu beschreiten. Wir können Dich dabei unterstützen.

Begleitet wird dieses Angebot von dem Coaching- und Trainingspaket “Starke Führung – Kompetente Leitung”.

Teamcoaching

Du möchtest Dich gemeinsam mit Deinem Team verändern und sowohl Eure Performance als auch Euer Miteinander positiv entwickeln, weißt aber nicht genau wie? Dann lass Dich unterstützen.

Teams, die sich sicher fühlen, einen Sinn in ihrem Tun sehen und sich mit dem Unternehmen identifizieren, sind nachgewiesenermaßen motivierter und performanter. Dabei liegt die Identifizierung mit dem Unternehmen in der Hand der Führung. Wenn Deine Mitarbeitenden sich mit Dir persönlich verbunden fühlen und Dir vertrauen, gehen sie mit Dir gemeinsam durch alle Veränderungen. Wir unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial und das Deines Teams zu entfalten.

Begleitet wird dieses Angebot von dem Coaching- und Trainingspaket “Starke Führung – Kompetente Leitung” und “Tolles Team – Gemeinsames Gelingen”.

All-In für Dein Unternehmen

Wir analysieren Dein Unternehmen nach dem 7-S-Modell, d.h. wir schauen uns insbesondere Deine Werte und Vision an und ob diese gelebt werden. Dazu holen wir uns anonymisiertes Feedback aus Deiner Mannschaft zu den Themen Strategie, Struktur, Systeme und Prozesse, Führungskultur, Fähigkeiten und Potenziale.

Aufbauend auf diesem Feedback entwickeln wir gemeinsam ein ganzheitliches Potenzialentfaltungskonzept für Dein Unternehmen, um es kundenorientiert auszurichten und nachhaltig erfolgreicher zu machen.

Begleitet wird dieses Angebot von den drei Coaching- und Trainingspaketen “Starke Führung – Kompetente Leitung”, “Tolles Team – Gemeinsames Gelingen” und “Frischer Wind – Innovationen und Umbau”.